中医药人才是中医药事业发展的第一资源，是中医药事业发展的基础和保障。为培养造就大批德才兼备的中医药人才，充分发挥人才在中医药事业发展中的基础性、战略性、决定性作用，近日，国家中医药管理局、教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》。
深入推进新时代中医药人才队伍建设，推动中医药人才工作高质量发展，必须深入贯彻落实《意见》精神，做到“四个坚持”。
坚持方向性，强调党管人才。《意见》明确指出：“坚持为党育人、为国育才，将党的领导贯穿中医药人才工作全过程，为把握人才工作方向、全面推进人才兴业提供根本保证。”因此，中医药人才队伍建设要坚持“党管人才”原则，坚持正确政治方向，强化思想政治引领，坚持人民至上，永远把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，弘扬崇高职业精神、恪守职业道德、遵守执业规范，充分发挥中医药在治未病、重大疾病治疗、疾病康复中的重要作用，全方位全周期保障人民健康。
坚持针对性，强调服务需求。《意见》就“加快培养集聚中医药高层次人才”和“夯实基层中医药人才队伍”方面进行了部署。在“顶天”方面，要重点加强中医医疗服务、教育教学、科学研究、产业发展、文化传播、对外交流与合作等相关领域战略人才、领军人才和青年拔尖人才队伍建设，着力打造中医药领域战略科学家、领军人才、青年拔尖人才，积极发挥院士、国医大师、长江学者、岐黄学者、国医名师等的引领作用，推动中医药学术进步和传承创新；在“立地”方面，要着力加强基层中医药人才队伍建设，扩大基层人才供给，推动人才向基层流动，改善基层人才发展环境，培养造就一批扎根基层的中医药人员，让老百姓在家门口能够看上好中医、吃上好中药。
坚持规律性，强调守正创新。《意见》指出：“传承精华与守正创新并举，立德树人与能力提升并重，思维培养与技能培训结合，注重‘读经典、跟名师、重实践、强素养’，注重吸收和融合先进科学技术和人文思想，注重事业造就人才、人才推动事业，着力培养造就德才兼备的新时代中医药人才。”因此，要大力中实施中医药特色人才培养工程，既要注重传承中医的思维方式和大医精诚精神，又要把中医学和现代知识、人文精神有机融合。
人才兴，中医兴。中医药人才队伍建设得力，将夯实中医药振兴发展之基，确保中医药薪火相传、后继有人，如何培养中医药人才呢？创新人才培养模式是关键。
为更好地实施中医药发展战略，促进中医药事业健康发展，推动中医药人才队伍建设，促进中医药人才专业技能提升，根据《中医药发展战略规划纲要（2016-2030年）》要求，中国中医药研究促进会在全国范围内开展“中医药专项能力培训项目“，围绕我国中医药发展战略规划，推行中医药知识科普、中医药专项能力应用、中成药合理使用等培训，持续提升专业技术服务水平。
中医药专项能力培训项目，自开展以来始终以实操技能的传授和反复训练为目的，使学生既能掌握中医药学的基础知识和基本技能，又能在老师的指导下培养中医思维和进行临床实践，提高理论与实践相结合的能力，为社会培养更多有责任、敢担当、有志向、能奉献的新时代中医技能类人才。